ESTADO DE SITUACIÓN: TEMA SANATORIO ANCHORENA

El día miércoles 25 de enero se reunieron los representantes de SOGIBA con autoridades del Sanatorio Anchorena (UP-ACCORD SALU). Motivaron este encuentro  dos temas:

1. - La normativa vigente que impide o restringe  al medico de guardia asistir a un médico externo ante la eventualidad de una urgencia o emergencia en la sala de partos
2. -  La inexistencia de un monitorista intraparto permanente. 

En una muy cordial reunión donde dejamos claro nuestra intención de defender el mejor ejercicio profesional, la seguridad de nuestras pacientes, como la jurídica de nuestros socios y asociada a ella la del Sanatorio, las autoridades del Anchorena aceptaron que el pedido era lógico y que en función de ello dispondrían la creación de esos nuevos cargos (cosa que mencionaron ya estaban evaluando) para mejorar el sistema de prestación de la clínica.

En la larga charla surgieron temas como la asistencia a esa Institución para operar en forma programada de Obstetras sin su equipo completo y que en esas ocasiones muy frecuentemente eso determinaba el pedido del médico de guardia. A fines de colaborar con la excelente predisposición al diálogo de la Dirección del Sanatorio, les recordamos a todos los socios la conveniencia y obvia necesidad de llevar en las cesáreas programadas el equipo completo constituido: ayudante, instrumentadora y anestesista, y por otro lado, y ya con el compromiso del Sanatorio de solucionar sus carencias en los próximos treinta días, también les recordamos que es opinión de esta Comisión Directiva que deberá abonarse la ayudantía y la instrumentación en el momento si se requirió asistencia de profesionales de la clínica. A efecto de conocer los aranceles éticos mínimos de esas practicas que repetimos pedimos se abonen en el momento, los mismos pueden consultarse en el sitio Web de SOGIBA: www.sogiba.org.ar
 
Esta es una muestra más de cuál es el rumbo y las normas que los médicos pertenecientes a SOGIBA debemos sostener, el  respeto  a la ética y al colega sin evaluaciones etáreas, y el  manejo de toda situación de conflicto y/o contractual  NUNCA EN FORMA PERSONAL Y SIEMPRE EN EL MARCO INSTITUCIONAL DE NUESTRA CENTENARIA SOGIBA.

La confianza que depositaron en nosotros es un COMPROMISO INELUDIBLE Y UNA RESPONSABILIDAD ENORME A LA QUE PROMETEMOS NO DEFRAUDAR.  En sólo un año de trabajo ya nos reconocen varias importantes instituciones como representantes de los tocoginecólogos y eso ya es un logro histórico.

Necesitamos más y más socios en nuestra querida SOGIBA. Ningún tocoginecólogo metropolitano debe estar fuera de nuestra lista de asociados. Ese camino es el que nos dará satisfacciones, más trabajo  con mejores condiciones, y aunado a ello dignas remuneraciones.

INVITAMOS A DIFUNDIR Y APOYAR A NUESTRA INSTITUCIÓN RENOVANDO LOS DESEOS DE SU ACTIVA PARTICIPACIÓN

Tenemos futuro, pese a todo lo que parece.

CEP - SOGIBA